プロフィール
リクルートに入社し、求人広告や人材紹介の営業を経験後、組織づくりへの関心から人事職へキャリアをシフトしました。
現在は、採用業務にとどまらず、人事制度設計や育成計画の立案、カルチャー推進など、「100年続く組織」をつくる活動に邁進しています。
ReSparkを受講した理由は？
「自分の世界をもっと拡げたい」という思いが、受講のきっかけでした。これまでも英語に触れる機会はありましたが、国内事業がメインだったこともあり、うまくかわして来れていました。ただ、どこかで「英語から逃げている」感覚があり、「そろそろちゃんと向き合おう」と決意したタイミングで、親しい友人からReSparkを紹介されました。
ReSparkを受けてみていかがでしたか？
正直、自分の語学力のなさを痛感しました（笑）。これまで英語から「逃げていた」自分が、できないことに真正面から向き合うところからのスタートでした。
3ヶ月間学習をしっかりと続けられた背景に、担当コーチの存在が大きかったです。毎回のフィードバックが非常に的確で、感覚的だった課題も明確に言語化してくれるため、自分の強み・弱みを客観的に捉えられるようになりました。
「なんとなく」感じていたことが、「ここが得意」「ここが課題」とはっきり分かるようになったことで、学習の方向性に納得感を持って取り組むことができました。
受講を通して感じた一番の成長実感は？
自分自身の中で「何をやるべきか」が明確になり、ゴール設定も具体的になったことが、一番の収穫です。これまでもさまざまな英語学習法を試してきましたが、どこか物足りなさや手探り感がありました。
ReSparkでは、自分の強み・弱みをコーチが的確にフィードバックしてくれるので、学習の優先順位がはっきりし、どこに力を注ぐべきかがクリアになります。「自分のための学習ルート」が見えたことで、これまでとはまったく違う手応えを感じられました。
